Я участвовал во множестве интервью в различных качествах. И как наниматель и как наемник. Но сегодня мне пришлось проходить собеседование на полиграфе, он же «детектор лжи». Ощущения смешанные. По большей части не самые приятные.
В кино эта процедура выглядит гораздо более зловещей, нежели на самом деле. Хотя суть самой процедуры от этого не меняется. На интервьюируемого одевают несколько датчиков и задают ряд вопросов Типа, «Не задумали ли вы чего недоброго», «пробовали ли вы наркотики». На последнем вопросе я, скорее всего, завалился, ведь на Исдефе были сало и горилка J.
Если серьезно, то вся эта процедура вызвала у меня помимо неприятных ощущений лично, еще и сильные сомнения в компетенции сотрудников компании. Ведь эффективность данного средства определения истины уже давно сомнительна. Вкупе с многочасовыми IQ тестами, в течении которых тестировалось все, что угодно кроме профессиональных навыков это наводит на мысль о формальности данных процедур. Скорее всего, в компании это поощряется, хотя может и неявно. Не очень приятное первое впечатление.
Кстати, позвонившая вскоре после этого знакомая (рекрутёр), сказала, что в их профессиональном сообществе использование таких спецсредств очень плохой признак. Может она действительно права?
УжОс! Представляю что они делают с людьми при увольнении :)
ОтветитьУдалить